Sociale inspectie

Omschrijving

De diverse diensten van de ‘sociale inspectie’ blijven bijzonder actief. De inspecteurs beschikken over (ruime) bevoegdheden en dwingen werkgevers tot rechtzetting en regularisaties. Werkgevers dienen zich goed voor te bereiden op een controlebezoek. Bedrijven moeten de sociale wetgeving efficiënt toepassen en zorgen voor een passend beleid inzake de verwerking en registratie van prestaties, prikklokgegevens, track & tracegegevens, extra-prestaties, overwerk …

Een werkgever kan in belangrijke mate anticiperen om sancties of regularisaties te vermijden. Tijdens deze opleiding geven wij een zeer grondig overzicht van de bevoegdheden van de sociale inspectie en je rechten als werkgever en ontvang je praktische adviezen.

Programma

• zit je op het goede spoor? Dit kan je nagaan aan de hand van een overzichtslijst zodat je kan bijsturen waar nodig.
• wat zijn de bevoegdheden van de sociale inspectie?
• wat zijn de rechten en plichten van de sociale inspectie?
• checklist van punten die zeer frequent aan bod komen
• pasklare modellen en oplossingen inzake:
  • kostenvergoedingen
  • extralegale voorwaarden
  • CO2-bijdragen
  • mobiliteit

  • arbeidstijd(registratie)